Planes Black
Recursos Humanos y nómina para centros de salud
Un centro de salud tiene guardias, credenciales que vencen y médicos que cobran por producción. La nómina dominicana con TSS, ISR e INFOTEP, conectada con la agenda y la contabilidad.
Módulo del plan Black, para centros médicos. Se contrata con demo previa: ver la propuesta para centros médicos.
Antes
El problema que resuelve
Las vacaciones chocan con la agenda
RRHH aprueba unas vacaciones y la recepción sigue dando citas con ese médico porque nadie se lo dijo.
Las credenciales vencen sin aviso
Exequátur, certificaciones y vacunas del personal vencen y se descubre en una auditoría o una acreditación.
La nómina se arma en hojas de cálculo
Horas extra, comisiones de producción, TSS e ISR calculados a mano son errores que se pagan después.
Paso a paso
Cómo funciona
Configuras el centro
Registro patronal, tasa SRL, frecuencia de pago, departamentos, cargos y feriados locales.
Cargas el personal
Expediente, contrato, dependientes, credenciales y el enlace con su usuario y su perfil de especialista.
El día a día se registra solo
Ausencias con aprobación del supervisor, guardias, asistencia y horas extra.
Calculas, apruebas y pagas
La nómina sigue un ciclo con roles separados y registra su asiento contable al aprobar y al pagar.
Hecho para la ley dominicana
Las tasas y topes de la TSS, la escala del ISR, los días de vacaciones, las prestaciones y los feriados nacionales los mantiene nuestro equipo. Lo que la ley deja a interpretación lo decide cada centro con su contador o su abogado.
- Vacaciones aprobadas bloquean la agenda del médico y el portal de citas
- Comisiones de producción del especialista que pasan solas a la nómina
- Nómina quincenal o mensual con TSS, ISR e INFOTEP, regalía pascual y bonificación
- Liquidaciones con preaviso, cesantía y derechos adquiridos
- Archivos para la TSS (autodeterminación, novedades y rectificativa) y dispersión bancaria
- Portal del empleado con recibos, solicitudes de ausencia y constancia de trabajo
- Alertas por correo de credenciales y documentos por vencer
Preguntas
Recursos Humanos y nómina: preguntas frecuentes
¿En qué planes está Recursos Humanos y nómina?
En los planes Black, Black Superior 1 y Black Superior 2.
¿Genera los archivos de la TSS?
Sí: autodeterminación mensual y retroactiva, novedades y rectificativa. Recomendamos validarlos con la herramienta de la TSS antes del primer envío.
¿Se conecta con mi reloj biométrico?
Importa las marcas del reloj en un archivo CSV, con vista previa y mapeo de columnas. No hay conexión en línea con el reloj.
¿Puedo editar las tasas de la TSS o la escala del ISR?
No. Los parámetros legales los mantiene nuestro equipo para todos los centros. Lo interpretable, como el salario mínimo aplicable o el tratamiento de la bonificación, lo configura cada centro.
¿Lo vemos con tu caso?
Este módulo forma parte de los planes Black. Coordinamos una demo, vemos cómo opera tu centro y preparamos la cotización de implementación.
Empieza hoy o hablemos primero
Si tienes un consultorio, te registras y empiezas tú mismo. Si diriges un centro médico, lo vemos juntos en una demo.